Вопросы привлечения кадров в агропромышленный комплекс Якутии обсуждены за круглым столом

Сегодня в стенах Арктического ГАТУ обсуждают одну из важнейших проблем в отрасли АПК – вопрос кадрового обеспечения. В университете состоялся круглый стол  на тему «Привлечение кадров в  агропромышленный комплекс РС(Я)», где обсужден широкий круг вопросов, имеющихся в данном направлении. Участниками круглого стола стали заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики республики Сахаяна Павлова, руководитель управления ветеринарии республики Игнатий Колодезников, зампредседателя Госкомитета РС(Я) по занятости населения Георгий Борисов, руководство  Центра ресурсного обеспечения АПК РС(Я), представители Молодежного кадрового центра при Центре занятости населения РС(Я), Управления по мелиорации земель и сельскохозяйственному водоснабжению, а также руководители и специалисты районных управлений сельского хозяйства, директора агрошкол ряда районов республики. Ситуацию и свое видение по совершенствованию в деле подготовки кадров сообщили ректор Арктического ГАТУ Валерий Федоров, о направлениях сотрудничества АГАТУ с работодателями в сфере АПК информацию предоставил проректор Аян Нюкканов.

Во вступительном слове заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики Якутии Сахаяна Павлова подчеркнула остроту вопроса привлечения кадров в аграрную отрасль. Она привела данные отраслевой отчетности Минсельхоза России за 2023 год, согласно которым в 788 организациях АПК Якутии трудится 7624 человека. Из общего количества работников организаций АПК только 26 процентов имеют высшее образование, 35 процентов – среднее профобразование, 21 процент – начальное профобразование, а 18 процентов не имеют никакого профессионального образования.

«Существует большая потребность в заочном дополнительном профобразовании, так как необходимо повышать компетенции для выполнения новых федеральных требований. Например, помимо ФГИС «Меркурий», появились новые федеральные ГИС «Зерно», «Сатурн», ЕФИС ЗСН. Кроме того, остаётся на низком уровне отчетная дисциплина в сельскохозяйственных кооперативах. Основной причиной этого является недостаточное наличие компетенций у председателей кооперативов при отсутствии профильного профессионального образования. Ситуацию усугубляет административная нагрузка на деятельность кооперативов – в течение года они обязаны сдавать более 100 отчетов по различным формам в 6 ведомств», — подчеркнула Сахаяна Афанасьевна.

В Якутии основными кузницами аграрных кадров являются  Арктический ГАТУ и Якутский сельхозтехникум. В ходе круглого стола сегодня было отмечено, что одной из самых острых проблем является снижение уровня профильного трудоустройства выпускников очного обучения. Также критическим является снижение числа выпускников агрошкол, поступающих на аграрные специальности — с 29 до 7 процентов за период с 2018 по 2024 годы. Заместитель министра Сахаяна Павлова подчеркнула: «Основной причиной подобной ситуации является низкая заработная плата в отраслях сельского хозяйства, которая в два раза ниже, чем средний уровень по экономике республики. Дополнительные меры поддержки трудоустройства молодых специалистов в сельском хозяйстве практически перестали действовать».

Ректор Арктического ГАТУ, народный депутат Валерий Федоров сообщил о поставленной Главой республики Айсеном Николаевым задаче об увеличении до 2027 года показатель поступления выпускников агрошкол республики в агровузы от 7% до 25%. Второй важной задачей ректор назвал поручения министра сельского хозяйства РФ Оксаны Лут – заполнение целевых бюджетных мест РФ до 70% и доведение средних баллов ЕГЭ абитуриентов с 50 до 70 баллов. «Решение данных задач мы связываем с реализацией Концепции развития непрерывного аграрного образования Якутии. Также для себя отмечаем необходимость активизации работы с районными управлениями сельских хозяйств и ветеринарии, чтобы знать потребность в кадрах в районах республики», — сообщил Валерий Федоров.

Говоря о направлениях сотрудничества Арктического ГАТУ с работодателями, проректор Аян Нюкканов подчеркнул, что работодатели ценят сотрудничество с агровузом в части организации практики студентов, формировании тематики выпускных квалификационных работ и повышения квалификации персонала предприятий.

За круглым столом также были обсуждены вопросы совместной работы по привлечению кадров в АПК. Участники мероприятия подробно рассмотрели действующие механизмы поддержки трудоустройства специалистов в сельском хозяйстве РС(Я), реализацию мер государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, деятельность агрошкол республики по профильному поступлению по агрономическим специальностям, паспорт проекта «Достойные кадры АПК», работу Единого государственного портала «Работа в России» и другие актуальные вопросы.

Во второй половине дня в рамках круглого стола организована встреча работодателей с выпускниками 2025 Арктического ГАТУ, где состоялся разговор о потребности в кадрах. Со студентами вуза встретились руководители Управления ветеринарии РС(Я), Молодежного кадрового центра при Центре занятости населения РС(Я), Республиканского центра пищевых технологий республики, АО «Агрохолдинг «Туймаада», АО «Якутский хлебокомбинат», Управления мелиорации земель и сельскохозяйственному водоснабжению, Управления сельского хозяйства Мегино-Кангаласского улуса.

Пресс-служба

Арктического ГАТУ