В АГАТУ прошел круглый стол «Путь к успеху: стратегия сопровождения молодых специалистов»

В Арктическом ГАТУ прошел круглый стол «Путь к успеху: стратегия сопровождения молодых специалистов» в рамках проведения тематического трека «Поколение профи» Молодежного фестиваля «Муус Устар 2023».

В мероприятии приняли участие Профсоюзная молодежь и работающие студенты. Участников приветствовали председатель Федерации Профсоюзов РС (Я) Дегтярев Николай Николаевич и председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов РС (Я) Потапова Ирина Ефимовна. Спикерами мероприятия выступили председатель ЯРО профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ (Якутия), заместитель председателя ЯРОО профсоюза работников здравоохранения РФ Бугаева Полина Тимофеевна, ведущий специалист организационного отдела Федерации профсоюзов РС (Я) Иванов Константин Владимирович, председатель Якутской республиканской профсоюзной организации Общественного профсоюза авиационных работников Дегтярев Айсиэн Николаевич, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов РС (Я) Потапова Ирина Ефимовна, секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области по управлению проектами Слязин Алексей Михайлович и председатель Молодежного совета Федерации Независимых Профсоюзов России Анисимова Анастасия Юрьевна.

Участники круглого стола считают, что в условиях перемен происходящих в мире, изменений трудовых отношений и отношений между людьми возникает потребность в совершенствовании принципов и механизмов сопровождения молодых специалистов, в связи с чем рекомендуют Главам муниципальных образований республики, отраслевым профсоюзным организациям, руководителям организаций и предприятий предлагают создавать молодежные советы, комиссии и содействовать их эффективной деятельности, в том числе путем создания программы наставничества для молодых специалистов. Также, председателям первичных профсоюзных организаций совместно с руководителями организаций и предприятий республики предлагают инициировать разработку Положения о наставничестве в каждом трудовом коллективе, с указанием основных сфер деятельности, прав и обязанностей, определением сферы и направления обучения. Организовывать для молодых специалистов практические, тренинговые занятия, направленные на формирование нравственной ценности труда, стрессоустойчивости, формирование навыков предотвращения конфликтов. Проводить работу с молодыми специалистами, по вступлению в Профсоюз — как один из инструментов объединения, сплочения молодежи.